Indsatskatalog - Unge klar til fremtiden

28 initiativer for at få unge i job og uddannelse 

Indsatskatalog sætter målrettet ind overfor unge ledige i Horsens Kommune 

Horsens Kommune har sammen med repræsentanter for erhvervslivet, uddannelsessektoren og arbejdsmarkedets parter udarbejdet et indsatskatalog med 28 initiativer, der sætter målrettet ind mod den stigende ledighed blandt unge.

Udgangspunktet for indsatskataloget er, at den stigende arbejdsløshed går hårdt ud over de unge. Og hvis de unge ikke får fodfæste i uddannelse eller beskæftigelse, er der på lang sigt risiko for et liv på kanten af arbejdsmarkedet.

- Derfor er der et markant behov for at sætte målrettet ind i forhold til de unge, siger Horsens Kommunes borgmester, Jan Trøjborg (S), som står bag initiativet for at få samlet kræfterne i en fælles indsats.

- Det er en opgave vi skal løfte i fællesskab, og arbejdet har været præget af ansvarlighed, idé-rigdom og lyst til endnu engang at løfte i flok. Resultatet er 28 indsatser, som både tager den nuværende situation alvorligt og som virker langsigtet. Der sættes nemlig også ind på områder, hvor vi allerede nu ved, at vi kan få svært ved at rekruttere arbejdskraft i fremtiden, siger Jan Trøjborg.

Blandt initiativerne kan nævnes:

• Oprettelse af 100 ekstraordinære løntilskuds-job i Horsens Kommune til unge ledige mellem 18 og 29 år – så vidt muligt med uddannelsesperspektiv.
• Oprettelse af et stort antal ekstraordinære virksomhedspraktikker for unge ledige.
• Etablering af ekstra pladser på Erhvervs Grund Uddannelsen, EGU.
• Oprettelse af 12 pædagogiske trainee-pladser.
• Øget antal elevpladser på Pædagogisk Assistent Uddannelse, PAU.
• Der etableres grundforløbs-pakker for ledige under 25 år – EUD.
• Etablering af unge-teams i jobcentrene.
• Iværksættelse af praktikplads-kampagne.

- Vi ønsker blandt andet, at de unge ledige går i gang med en uddannelse. Vi kan allerede nu se, at flere vælger en ungdomsuddannelse på teknisk skole og på gymnasierne, men for dem, der ikke vil gå den vej, giver vi altså nu et tilbud om at få job hos os. Det kan eksempelvis være som undervisningsassistenter til folkeskolerne, og i vores ældreservice, hvor de kan få mulighed for at snuse til jobbet som social- og sundhedshjælper, siger Jan Trøjborg.
Den forstærkede indsats for at imødegå den stigende ledighed blandt unge ligger i umiddelbar forlængelse af det indsatskatalog med 53 initiativer for vækst og beskæftigelse, der blev sat i søen i Horsens Kommune før sommerferien.

Et katalog, der også blev skabt i et tæt samarbejde mellem erhvervsliv, uddannelser, organisationer og foreninger, og hvis overordnede mål er at medvirke til at bringe Horsens Kommune godt igennem og styrket ud af den krise, der lige nu raser globalt, nationalt og lokalt.

Læs hele indsatskataloget her:

Unge klar til fremtiden