Forsøg med gymnastik og sparring

Af Vibeke Juul

Et forhåbentligt godt redskab til at blive endnu bedre til at tage den svære samtale med borgere og pårørende!

Det håber de ansatte på Vesterled i Brædstrup, at de får ud af Projekt Kollegial Sparring og Bevægelse.

Projektet går ud på, at en gruppe ansatte fra forskellige faggrupper regelmæssigt gør gymnastik sammen. Derudover skal de holde sparringsmøder med hinanden for at få andre øjne på de vanskelige situationer, der kan opstå i relation til borgere og pårørende. Pointen er, at den kollega, som bringer et problem på banen – selv skal finde frem til en løsning via dialogen med kollegerne.

Alt sammen har det til formål at skabe sammenhold og større trivsel på arbejdet, formindske sygefraværet m.m.

- Det gode ved projektet er først og fremmest, at det er medarbejderne selv, som har ønsket at gennemføre det. Vi arbejder konstant med begrebet anerkendende kommunikation. For eksempel holder vi teammøder, hvor de ansatte kan sparre med hinanden og på den måde finde frem til den bedste løsning på et problem. Hvad dét angår, er projektets indhold ikke nyt for os. Nyskabelsen består i at få systematiseret disse tiltag, så vi ved, hvilke skuffer vi skal trække ud for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, fortæller Susanne Larsen, der er assisterende områdeleder.

Fysisk aktive

Susanne Larsen understreger, at gymnastikken er en vigtig del af projektet:

- Forsøg viser jo, at jo mere fysisk aktive vi er, desto gladere bliver vi. Det skulle gerne give medarbejderne øget arbejdsglæde – og på den konto øge brugernes livskvalitet, siger Susanne Larsen.

Også Pia Poulsen, der er sygehjælper og arbejdsmiljørepræsentant på Vesterled, er spændt på, hvad Projekt Kollegial Sparring og Bevægelse vil føre til:

- Vi er yderst bevidste om hele tiden at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Men dette projekt giver os mulighed for at dele viden på en ny måde og finde fælles fodslag om at tackle problemerne, siger Pia Poulsen.

Projektet, der støttes af midler fra Forebyggelsesfonden, slutter i juni 2012.